為有效解決重點企業(yè)用工難題，推動農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就地就近就業(yè)，隴縣人社局積極探索、大膽創(chuàng)新服務(wù)模式，開啟“春風(fēng)行動”系列招聘活動，把就業(yè)服務(wù)的觸角精準(zhǔn)延伸至基層的每一個角落。

截至目前，隴縣人社局已在全縣范圍內(nèi)成功舉辦15場專場招聘會。這些招聘會成果豐碩，共有470余人與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。其中，累計為扶風(fēng)比亞迪線束廠、隴縣恩達(dá)電子廠等本地重點企業(yè)精準(zhǔn)輸送員工65人，成功實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)優(yōu)化、企業(yè)用工滿足、群眾收入增加的 “三贏”良好局面。

扶風(fēng)比亞迪線束廠作為市級重點用工企業(yè)，其增產(chǎn)擴(kuò)能對用工數(shù)量和質(zhì)量有著迫切需求。為全力保障該廠用工，隴縣人社局迅速行動，精心組織召開“比亞迪用工服務(wù)保障工作安排部署會”。組織安排各鎮(zhèn)充分調(diào)動村組干部、網(wǎng)格員等工作力量，深入每一個村民小組、每一戶家庭，全面細(xì)致地摸清各戶就業(yè)狀況，認(rèn)真如實填報就業(yè)信息。針對有就業(yè)、培訓(xùn)需求的人員，及時開展“一對一”幫扶，從而實現(xiàn)“崗位供給”與“就業(yè)需求”的精準(zhǔn)匹配。

此次“送崗下鄉(xiāng)”活動成效十分顯著。以隴縣恩達(dá)電子廠為例，新招錄的57名本地員工預(yù)計年人均增收超5萬元。這不僅有力保障了重點企業(yè)的穩(wěn)定生產(chǎn)和高效運營，也實實在在促進(jìn)了農(nóng)村勞動力就近就業(yè)增收。

??隴縣人社局開創(chuàng)的“政府搭臺、村企聯(lián)動”就業(yè)服務(wù)招聘新模式，為保障本地重點企業(yè)用工開拓新路徑，有效化解了縣域用工結(jié)構(gòu)性矛盾，構(gòu)建起勞動力“本地培養(yǎng)—就地就業(yè)—服務(wù)家鄉(xiāng)”的良性循環(huán)體系，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人力資源保障。