為有效解決重點企業用工難題，推動農村勞動力實現就地就近就業，隴縣人社局積極探索、大膽創新服務模式，開啟“春風行動”系列招聘活動，把就業服務的觸角精準延伸至基層的每一個角落。

截至目前，隴縣人社局已在全縣范圍內成功舉辦15場專場招聘會。這些招聘會成果豐碩，共有470余人與企業達成初步就業意向。其中，累計為扶風比亞迪線束廠、隴縣恩達電子廠等本地重點企業精準輸送員工65人，成功實現就業服務優化、企業用工滿足、群眾收入增加的 “三贏”良好局面。

扶風比亞迪線束廠作為市級重點用工企業，其增產擴能對用工數量和質量有著迫切需求。為全力保障該廠用工，隴縣人社局迅速行動，精心組織召開“比亞迪用工服務保障工作安排部署會”。組織安排各鎮充分調動村組干部、網格員等工作力量，深入每一個村民小組、每一戶家庭，全面細致地摸清各戶就業狀況，認真如實填報就業信息。針對有就業、培訓需求的人員，及時開展“一對一”幫扶，從而實現“崗位供給”與“就業需求”的精準匹配。

此次“送崗下鄉”活動成效十分顯著。以隴縣恩達電子廠為例，新招錄的57名本地員工預計年人均增收超5萬元。這不僅有力保障了重點企業的穩定生產和高效運營，也實實在在促進了農村勞動力就近就業增收。

??隴縣人社局開創的“政府搭臺、村企聯動”就業服務招聘新模式，為保障本地重點企業用工開拓新路徑，有效化解了縣域用工結構性矛盾，構建起勞動力“本地培養—就地就業—服務家鄉”的良性循環體系，為縣域經濟高質量發展提供了強有力的人力資源保障。